这套方法,先在我们自己身上跑通,才拿出来讲
降幅 0%
生产运行
不是不想招人,是招得起、养不起、还留不住
好的人请不动,一般的人不顶用
销售、策划、运营、财务、人事、设计师,每个岗位都要现招、现培、现磨合。半年才上手,一年就跳槽。
发出去的每一分,都是固定成本
一个中级岗位年薪 15 万起,加上社保公积金、工位、管理成本,实际支出还要往上翻。淡季照发。
晚上十点的客户,第二天已经下单别家
咨询有黄金响应期。人只能上八小时,客户不分时段。跟进晚一小时,成交就归了同行。
同一个岗位,产出差三倍
能力靠个人,标准靠运气,经验带不走也复制不了。老板永远在重复解决同一类问题。
先算清楚,再决定要不要来
拖动下面两个滑块,看你公司一年大概能省下多少。
默认按可 AI 化岗位替代/增效 50% 测算,每个数字员工按算力成本 400 元/月计入。这些参数你可以按自己行业调整。
我们不是培训公司转型讲 AI
是先在自己公司干成了,才出来讲
都是我们公司此刻正在跑的
生产系统。
不是 PPT 里的案例截图,是当场登录后台、当场调数据、当场把配置拆开给你看。你可以现场提问任何一个环节:这个 Prompt 为什么这么写、这个工作流为什么这样接、上线时踩过哪些坑。
带你上手的人,自己先把这条路走通了
核心主理人:既把整套数字员工跑成了自己公司的生产系统,也懂 AI 的技术底座、懂它怎么在真实商业里落地。让 AI 真正的进入到企业中。
老彭,AI 实战项目超过 200 个,一整套数字员工的实践者。实战派网络CEO,原阿里巴巴高级专家,企业AI 落地操盘手,企业AI 资深顾问。
- AI 实战项目超过 200 个
- 一整套数字员工的实践者
- 实战派网络 CEO
- 原阿里巴巴高级专家
- 企业 AI 落地操盘手
- 企业 AI 资深顾问
这五样东西,你是拎着走的
带你上手的人,自己先把这条路走通了
这门课不是培训公司转型讲 AI,是主理人先在自己公司把数字员工跑成了生产系统,才拿出来教。
老彭,AI 实战项目超过 200 个,一整套数字员工的实践者。实战派网络CEO,原阿里巴巴高级专家,企业AI 落地操盘手,企业AI 资深顾问。
- AI 实战项目超过 200 个
- 一整套数字员工的实践者
- 实战派网络 CEO
- 原阿里巴巴高级专家
- 企业 AI 落地操盘手
- 企业 AI 资深顾问
五天,一个承诺
- 跑通的 AI 开发环境(Chatgpt / workbuddy)
- 一个已上线、可用的业务应用(当场跑通)
- 数字员工搭建 SOP + Prompt 模板库
- 多员工协作工作流配置方法
- 成果展示会 + 7天启航计划
- 21 天陪跑社群 + 每周线上答疑
落地承诺:做不出来,当场退
五天课程结束时,如果你没有完成一个可运行的业务应用,我们当场全额退还学费,不问原因、不走流程、不留尾巴。
适用条件:全程出席五天课程;按各阶段要求完成课堂作业;自带符合配置要求的笔记本电脑并可正常联网。
这三条不是给退款设门槛,是因为这门课必须你自己动手,我们只能保证陪你做完,不能替你做完。
课上只能带你做第一个,剩下的路有两种走法
我们到你公司去。一把手 + 核心团队一起集训,直接对着你们的真实业务流程改。适合已经想清楚要全面推、需要团队跟上的企业。
每月一次复盘会 + 需求评审,卡住的模块我们直接接手交付。适合要把 AI 做成组织能力、而不是做成一个工具的企业。
这两项仅面向结业学员开放,不单独对外销售。课上不推,第五天总结环节统一说明。
先填一个真实痛点,我们审核后回电
每期限 20 人,一对一辅导要落地,人多必崩。我们只招企业创始人、一把手或有决策权的合伙人——派员工来听,回去推不动。
提交后我们会尽快与你联系。信息仅用于入学审核与课程通知,不作他用。
企业AI落地操作班 AI NATIVE